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Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la proceder de la empresa frente a las mismas.

Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los medios de protección personal a los trabajadores.

Se debe comprobar que los riesgos asociados a estas sustancias o agentes carcinógenos o con toxicidad aguda son priorizados y se realizan acciones de prevención e intervención.

Realizar la evaluación auténtico del Doctrina de Gobierno de SST, identificando las prioridades para establecer el plan de trabajo anual o para la modernización del existente.

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Este documento establece los indicadores mínimos de seguridad y Vitalidad en el trabajo que las empresas deben soportar y reportar anualmente desde 2019. Incluye indicadores como frecuencia de accidentalidad, severidad de accidentalidad, proporción de accidentes mortales, prevalencia y incidencia de enfermedades laborales, y ausentismo por causa médica.

En los lugares de trabajo que funcionen con más de un turno, el Doctrina de Dirección de Seguridad y Salubridad en el Trabajo y el cumplimiento de Estándares Mínimos deben fijar la cobertura en todas las jornadas y si la empresa tiene varios centros de trabajo el doctrina de dirección debe garantizar una cobertura efectiva de todos sus trabajadores.

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En el caso que aplique, identificar a los trabajadores que se dediquen en forma permanente al ejercicio de las actividades de suspensión riesgo establecidas en el Decreto 2090 de 2003 o de las normas que lo adicionen, modifiquen o complementen y cotizar el monto establecido en la norma, al Doctrina de Pensiones

Esto no solo resolución 0312 de 2019 excel evita multas y sanciones, sino que incluso protege a los trabajadores y potencia la competitividad de las empresas.

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Equivalenteágrafo 1: Las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en cardiología del trabajo o SST. con osadía vigente en SST, siguiendo los criterios definidos en el resolución 0312 de 2019 resumen Doctrina de Dirección de SST y los sistemas de vigilancia epidemiológica.

El objetivo es distinguir los riesgos que puedan afectar la seguridad y la Salubridad en el trabajo, anticiparse a esos riesgos y controlarlos mejorando continuamente.

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